[UNISIN/SINFUB] Novità Conto Welfare e prossime scadenze

Amiche/ci,

la circolare 35/E pubblicata dall’Agenzia delle Entrate il 4 novembre, conferma la possibilità di chiedere il rimborso per le bollette intestate ai familiari, (che sono quelli indicati all’art. 12 del TUIR) purché pagate dal dipendente titolare del conto welfare. Segnaliamo che in tal caso sarà necessario allegare una autocertificazione alla richiesta di rimborso e che il modulo sarà presente sul portale Conto Welfare.

La circolare ha anche confermato che, il limite di euro 600 previsto per l’anno 2022 per le somme percepite a titolo di fringe benefit è da intendersi come soglia, superata la quale l’intero importo percepito a tale titolo sarà soggetto a tassazione ordinaria, compresa la quota di valore inferiore al medesimo limite di euro 600. Una precisazione per quanto riguarda le notizie sul decreto “Aiuti quater”, che propone l’innalzamento del tetto dei fringe benefit per l’anno 2022 da euro 600 a euro 3.000, l’azienda comunica che è in attesa della pubblicazione in Gazzetta Ufficiale per valutarne i possibili impatti sul conto Welfare.

CON L’OCCASIONE SI RICORDANO LE PROSSIME SCADENZE RELATIVE ALL’UTILIZZO DEL CONTO WELFARE:

• entro il 27/11/2022 dovranno essere utilizzati i conferimenti derivanti da strenna, contributo 4-12 anni e carry forward 2021. In caso di residui, questi verranno trasferiti automaticamente al Fondo Pensione, in presenza di una posizione aperta e idonea ad accogliere tali versamenti.
• i residui relativi ai conferimenti derivanti da premio di produttività e sistema premiante e incentivante 2022 verranno invece resi disponibili alla riapertura del conto welfare nel 2023 e potranno essere utilizzati fino al 27/11/2023.

La nostra Organizzazione rimane a disposizione per qualsiasi chiarimento.

Un caro saluto.