in allegato la News e il Comunicato Stampa di presentazione dell’iniziativa aziendale sui permessi parentali che decorrerà dal 1° aprile 2021, relativa all’adozione di un “minimo standard” in tutti paesi in cui il Gruppo è presente: 16 settimane alle madri, 4 settimane ai padri.
Per quanto riguardo in particolare il perimetro italiano, tale iniziativa permetterà ai neopapà di aumentare su base volontaria il periodo di congedo parentale retribuito a loro riservato fino a 20 giorni (di fatto raddoppiando quanto previsto in termini temporali dalle attuali normative di legge).
La nostra Organizzazione rimane a disposizione per qualsiasi chiarimento.