[UNISIN/SINFUB] Proroga congedo parentale SARS CoV-2 e nuove norme Green Pass

Amiche/ci,

prorogato al 31/03/2022 il “Congedo parentale SARS CoV-2” per genitori lavoratori con figli affetti da SARS CoV-2, in quarantena da contatto o con attività didattica o educativa in presenza sospesa o con centri diurni assistenziali chiusi: è retribuito al 50 per cento per i genitori con figli fino a 14 anni, non retribuito da 14 a 16.

Inoltre da oggi sono in vigore nuove norme, riassunte nell’allegato, che introducono il “super green pass” (o green pass rafforzato), ottenibile soltanto con la Certificazione verde COVID-19 per vaccinazione o guarigione. Il green pass rafforzato non include, quindi, l’effettuazione di un test antigenico rapido o molecolare. Da metà febbraio sarà obbligatorio per tutti i lavoratori (pubblici e privati) e i liberi professionisti di almeno 50 anni.

La nostra Organizzazione rimane a disposizione per qualsiasi chiarimento.

Un caro saluto.

Scarica gli allegati:

Decreto-Legge-7-gennaio-2022-n.-1.pdf

tabella_attivita_consentite.pdf

Messaggio_numero_74_del_08-01-2022.pdf