in allegato comunicato delle Segreterie di Coordinamento di Gruppo, in risposta alla mail, inviata a tutti i colleghi, del nuovo “Head of Italy” Niccolò Ubertalli.
La prima considerazione, che il Sindacato ha correttamente e puntualmente evidenziato, in merito alla volontà espressa dal nuovo management di “ascoltare”, è che “l’aver allocato sul territorio la gestione delle risorse umane agli Area Manager, sottraendole al naturale gestore – la funzione HR locale – ha prodotto un disastro. Per questo la nuova gestione non potrà, né dovrà prescindere da ciò!”
Ma non basta, è necessario trovare soluzioni urgenti per:
> assunzione di personale, in particolare nella rete fisica;
> semplificazione burocratica, amministrativa e tecnologica;
> eliminazione delle pressioni commerciali esasperate;
> tempi e spazi dedicati alla formazione;
> creazione di un miglior clima organizzativo.
Il Sindacato in Unicredit c’è ed è pronto da subito a confrontarsi sul merito delle cose da fare !
La nostra Organizzazione rimane a disposizione per qualsiasi chiarimento.